職種詳細のご紹介
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業務内容
コンサルティング提案、戦略立案、新規企業へのアプローチを担います。
役割
企業を対象として営業活動を行います。オフィス商材といった有形商材や、IT関連商材など無形商材を取り扱います。
顧客とのかかわり方
目標のため下記をいつも心掛けています。
・コミュニケーション▼
顧客を尊重し素早く信頼関係を築き、意図を汲み取りニーズを引き出す
・ヒアリング▼
顧客の課題を理解して解決策や予算を引き出し、顧客満足度を上げる
・タイムマネジメント▼
移動時間などに雑務を済ませ、時間を無駄にしないためにプロセスごとに適した時間配分を行う
・クロージング▼
顧客の潜在的な課題を見つけ、最適な提案を行い生産性の良い活動をする
・分析▼
競合他社・市場・顧客状況等データを理解・活用し、顧客自身も見つけられていない課題を指摘し解決に取り組む
求める人物像
「積極性」「外向性」「柔軟性」のある方
業務内容
クライアントとの打合せ・HP制作・運用、ウェブサポート
（ユーザー視点で、使いやすくなるよう、制作・改修を行います）
役割
フロントエンド：Webサイトの制作・保守
サーバーサイド：上記に伴う設定等
開発言語・環境
それぞれのスキル・作業の進捗によって、リーダーが担当を決定し、下記を方針としています。
▶︎ゴールを明確にする：ユーザーにとって分かりやすく、そのホームページにしかない独自性を生み出せるようにする
▶︎優先順位をつける：項目をあげ、必要度の高い順に選択し、デザイン・コンテンツ・運営が成功するよう慎重に選定する
▶︎運営方針の決定：公開後も更新し成長させ、新しい技術も引き込み、訪問者の増加やアクセス数の維持ができるようにする
| 言語 | HTML、CSS、JavaScript 、PHP |
| CMS | WordPress |
| 開発環境 | OS: Windows DBサーバー：Xserver、Claud コミュニケーションツール：Outlook、LINE |
求める人物像
「柔軟性」「外向性」「緻密性」のある方
業務内容
メンバーが業務に集中し成果を出しやすい環境作りを目指し、経理・人事・労務等を通じて、組織の基盤を支えます。
<経理>
・財務状況のまとめ（決算業務）
・給与や社会保険料の計算
<総務>
円滑な企業運営に欠かせない業務を担当します（受付業務、会社の機器や備品の管理、労務関連業務など）
サポート的な側面が強く、会社全体の状況を広い視点で見られます。上層部とのやりとりも多く、ときに意見を求められることもあります。
役割
メンバーが業務に向き合う際、妨げになっているものを見つけ、改善・サポート
クライアントからの対価回収、メンバーへの報酬支払
求める人物像
「積極性」「配慮・サービス性」「柔軟性」のある方
選考フロー
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